INTELIGENCIA COMPETITIVA REGIONAL Y

GESTION DE LA INNOVACION

OBJETIVO DEL PROGRAMA
- Fortalecer el Sistema Regional de Innovación Araucanía mediante la formación de capital humano avanzado   especializado.
- Formar capital humano avanzado regional con sólidos conocimientos y competencias para el análisis y gestión del Sistema Regional de Innovación Araucanía.
- Formar una red de gestores de la ciencia, la tecnología y la innovación del Sistema Regional de Innovación Araucanía, con capacidad de visualización y gestión sistémica, prospectiva y territorial para generar valor agregado a las principales capacidades y oportunidades de desarrollo de la región

OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Reconocer, analizar y proponer con una lógica prospectiva, ideas y proyectos innovadores para los sectores productivos en La Araucanía.
- Desarrollar capacidades de análisis y gestión de redes de I+D+i comprendiendo el rol de las relaciones de confianza, cooperación y competencia entre agentes.
- Desarrollar capacidades de análisis y gestión del conocimiento y la transferencia tecnológica para la implementación de tecnologías en empresas.
- Desarrollar capacidades de análisis y gestión de procesos de planeación estratégica y prospectiva científica, tecnológica y territorial.

 DESTINATARIOS DEL PROGRAMA
Sector Privado: Se propone como criterio ordenador asumir las líneas de desarrollo productivo priorizadas para La Araucanía. Así se espera que las y los participantes del sector privado sean profesionales, pertenecientes a empresas regionales y/o nacionales con asiento en  la región de alguno de esos sectores y que se desempeñen en cargos de gestión de ellas, tales como gerencias o  subgerencia de operación, de producción, de recursos humanos, de desarrollo u otras.

Sector Público: Se espera la participación de profesionales que ocupan cargos en el Estado relacionados al desarrollo productivo o de la ciencia, tecnología e innovación.

Sector Académico: Se espera que participen profesionales jóvenes y estudiantes universitarios vinculados a proyectos de investigación con componentes de  innovación y/o desarrollo productivo en las líneas contempladas en la estrategia de desarrollo regional o en líneas productivas de potencial emergente. 
 
MODALIDAD SEMI PRESENCIAL
• Presencial 166 horas cronológicas
• E-learning 44 horas cronológicas
• Total de Horas: 210 horas cronológicas

GESTION DE SERVICIOS SOCIALES

OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar las habilidades necesarias para encausar la reflexión a las soluciones de largo plazo requeridas en el contexto nacional y latinoamericano, incrementando los niveles de participación y liderazgo de funcionarios municipales en procesos sociales definidos por su territorio, historia, identidad, economía, intereses políticos, necesidades locales y regionales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Que los municipios participantes cuenten con un equipo que conozca las políticas e instrumentos de gestión de servicios sociales regionales y locales.
- Que los profesionales y técnicos de los municipios dispongan de conocimientos sobre herramientas, metodologías e instrumentos de gestión social.
- Que los profesionales y técnicos de los municipios participantes adquieran las habilidades y competencias para comprender e implementar políticas, programas y proyectos destinados a mejorar la calidad de vida de los habitantes de sus respectivos territorios.
- Que los destinatarios y beneficiarios finales de las políticas, programas y proyectos vinculados a la gestión social implementados por los municipios, accedan en forma transparente, expedita y con la mayor eficiencia requerida.

DESTINATARIOS DEL PROGRAMA:
Funcionarios municipales y de servicios públicos relacionados con la temática

CANTIDAD DE HORAS
Presenciales: 136 horas
E-learning: 20 horas
Total de Horas 156 horas